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01.09.2020

Registro de jornada. Modelos de registro horario.

El Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, establece la obligación de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente.

La legislación no especifica nada sobre cómo debe de ser el registro, por lo que en principio es válido cualquier sistema que sea fiable, objetivo y que no pueda ser modificado o alterado por la empresa. Adjunto se encuentran modelos de registro de jornada, tanto para trabajadores con contrato a tiempo parcial (Registro de Jornada Tiempo Parcial.pdf) como a tiempo completo (Registro de Jornada Tiempo Completo.pdf).

Admin - 17:30 @ LABORAL, Registro de jornada


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